- Castle of the Dukes of Brittany

Tu seras ingénieure, ma fille !

Pour atteindre l’objectif d'égalité entre femmes et hommes, il faut se poser la question du fonctionnement de notre société notamment à l’école, dans la famille ou dans l'entreprise. Les normes sociales, croyances et stéréotypes concernant les hommes et les femmes nous sont transmises par ces institutions. La situation est contrastée car les filles réussissent mieux que les garçons mais elles n’ont pas les mêmes parcours scolaires. Une fois rentrées dans la vie professionnelle, les obstacles pour les femmes persistent. Leurs salaires sont inférieurs à ceux des hommes, elles participent moins aux formations continues, sont moins nombreuses aux postes de cadres-dirigeants,… Des progrès restent à faire. Cette table abordera ces sujets à travers les témoignages d'experts et regroupera des représentants du monde de l’éducation, de l’insertion professionnelle et de l’entreprise.

Modérateur : Christine Naschberger, professeur en Management et Ressources Humaines, Audencia Nantes 200.

Intervenants : Claire Chesneau, directrice de bureau chez Right Management.
Nicole Lucas, agrégée et docteure d'histoire, formatrice à l'IUFM de l'université de Bretagne, auteure de Dire l'histoire des femmes à l'école.
Elisabeth Ferro-Valle, Groupe AFNOR, évaluatrice pour les labels diversité et égalité professionnelle homme/femme, auteure du livre Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Jean-Pierre Thibaud, Directeur Général de Ressources Mutuelles Assistance, entreprise labellisée égalité professionnelle.

> Dans le cadre de l'exposition Nantaises au travail